Coaching intégratif TPE PME

Publié le Publié dans Coaching dirigeant PME TPE, Conseil stratégie PME TPE

Qu’est ce que le coaching intégratif ?

L’approche de conseil et coaching professionnel apportée par Taltea conjugue une variété de compétences pour mieux répondre à la complexité des problématiques des entreprises.

Elle s’appuie sur l’articulation d’une posture de coach et d’une posture de conseil en fonction des attentes et besoins des responsables d’entreprises, PME et TPE, entrepreneurs qui sont amenés eux-mêmes à exercer de multiples fonctions.

Conseil et Coaching de  TPE PME

Pour un dirigeant de TPE  PME, entrepreneur, il est essentiel de pouvoir s’appuyer sur le regard neutre d’un coach dans le mesure où cette démarche reste ancrée dans une vision et une connaissance globales de ses différents enjeux.

Les interventions sont basées sur l’établissement d’une relation de confiance, le professionnalisme et l’engagement de mettre en œuvre d’un ensemble de compétences pour accompagner le développement ou le changement des entreprises.

Engagements de Taltea

– Établir un contrat d’objectifs clair

– S’assurer en permanence du respect des attentes au regard du contrat de coaching et/ou de conseil

– Mettre à disposition différents niveaux de compétences pour répondre le mieux possible aux besoins de ses clients

– Favoriser le développement des talents individuels et collectifs

Compétences de Taltea

Taltea vous apporte la caution de solides formations en management et en coaching, d’expériences riches et variées en entreprises aux différents niveaux de responsabilités, ainsi qu’une exigence et un cadre déontologique rigoureux.

Coaching d’équipe – Approches collectives

  • Partage de représentations
  • Intelligence Collective (Vincent LEINHARDT, Robert DILTS…)
  • Théorie U (Otto SCHARMER)
  • Systémique (Ecole de Palo Alto)
  • Human Element (Will SCHUTZ)
  • T.O.B.  (Eric BERNE)

Coaching Carrière – Approches individuelles

  • SOSIE (test de personnalité  ECPA)
  • HBDI (test de préférences cérébrales HERMANN International)
  • Niveaux logiques (Robert DILTS)
  • Roue du changement
  • Niveaux de sens
  • Changements de représentation
  • Pont vers le futur

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